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近日，世界農場動物福利協(xié)會和中國農業(yè)國際合作促進會動物福利國際合作會向青蓮食品發(fā)來賀函：青蓮食品旗下安徽青蓮眾智牧場經過一年多的層層篩選和考察審核，最終榮獲“福利養(yǎng)殖金豬獎”！

“金豬獎”的國際地位

“金豬獎”是世界排名前列的非政府組織——世界農場動物福利協(xié)會（CIWF）創(chuàng)立的獎項，旨在表彰對推廣豬只福利有貢獻的生產、加工、銷售企業(yè)。

為推動中國提高生豬福利標準、表彰采用福利養(yǎng)殖方式的養(yǎng)豬企業(yè)，世界農場動物福利協(xié)會于2014設立“福利養(yǎng)殖金豬獎”，由此向全世界展示中國企業(yè)在高福利養(yǎng)殖方面所做出的成績，并同時為市場提供高品質肉類產品，獲得消費者的認可。

通過獎項評選，使更多企業(yè)了解福利養(yǎng)殖的重要意義。

青蓮的高福利養(yǎng)殖

科學合理的動物福利讓動物更健康，讓食品更安全，從而也讓養(yǎng)殖場更持續(xù)盈利，這便是“福利養(yǎng)殖”遵循的可持續(xù)發(fā)展理念。

不剪尾

世界農場動物福利協(xié)會和中國農業(yè)國際合作促進會專家對青蓮養(yǎng)殖歷時一年多的考察，青蓮遵循并一直做到出生的小豬全部不剪尾，（小豬剪掉尾巴是為了防止豬在成長打斗中咬傷尾部）。一般生豬養(yǎng)殖企業(yè)都會給小豬剪尾，因為剪尾之后生長速度會相對快。

尾巴是豬的快樂健康傳感器，保留長尾巴讓豬不僅延長了整個生長周期，而且在每頭豬身上還耗費了更多的養(yǎng)殖成本，但青蓮的高福利養(yǎng)殖承諾：未來還要改善超過1,000,000頭生豬的福利水平！

母豬群養(yǎng)

豬也是一種社交動物，有自己的天性，青蓮率先建立母豬群養(yǎng)模式，取消母豬孕期全程限位欄，除配種、哺乳期外，母豬們能夠在合理的環(huán)境下自由活動并與同伴互動，有助于母豬表達其天性并減輕它們的心理壓力。

母豬們在群養(yǎng)狀態(tài)下去自動投喂站覓食，自由玩耍、社交...每天定時定量進餐保障了母豬攝取的均衡營養(yǎng)，這樣生產出來的小豬有更高的抗病能力，生產出更健康的豬肉。

推行無抗養(yǎng)殖

無抗豬肉，在國內市場“魚目混珠”。近年來，世界各國均意識到抗生素濫用產生的問題，在發(fā)達國家已開始不使用抗生素的養(yǎng)殖方法，即無抗養(yǎng)殖。青蓮推行高福利養(yǎng)殖模式，在行業(yè)內引領《無抗豬肉經營管理規(guī)范》標準的出臺，在無抗養(yǎng)殖上做出典范：國內首張豬肉《無抗生素產品認證證書》001號由萬泰認證頒給了青蓮食品！

青蓮在養(yǎng)殖福利上的實踐也曾受到荷蘭媒體的關注并專訪，報道在荷蘭國際畜牧網站和《世界畜牧》雜志版面上！——《Qinglian Food, China’s pioneer for sow group housing》—《青蓮食品，母豬群體化養(yǎng)殖是中國的先鋒企業(yè)》

今年3月，青蓮食品作為唯一一家受邀的豬肉食品企業(yè)在《動物養(yǎng)殖與屠宰福利技術研討會》上做分享報告，分享了青蓮食品近幾年在動物福利事業(yè)上做出的決策、改進以及取得的階段性成果，受到了澳大利亞昆士蘭大學動物福利與倫理中心教授、劍橋大學獸醫(yī)系教授、新西蘭梅西大學獸醫(yī)神經生理學教授等專家們的一致肯定。

6月21日，“青蓮食品”將赴法國巴黎參與“金豬獎”的頒獎盛宴并領取獎項，同時向全世界展示中國企業(yè)在高福利養(yǎng)殖方面所做出的成績，履行“為社會提供優(yōu)質食品”的企業(yè)使命，回報給社會：“取之有道、用之有度，遵循人、動物與自然三者和諧平衡”！